Human Capital Management
Soluciones impulsadas por Inteligencia Artifical , para una Gestión Eficaz de Equipos y Persona
Ten disponible en un solo lugar toda la información de tus equipos de trabajo, a fin de generar canales más diligentes de conectividad y así entrega dinamismo ágil a tus relaciones de valor, para beneficiar el crecimiento de tu negocio.
Una Plataforma para la Gestión Eficaz de Personas
Toda la información de tu equipo de trabajo disponible en cualquier momento y desde un mismo lugar. Con FeelRouk, administra y organiza de manera inteligente los documentos de tu empresa y de las personas que trabajan en ella, en un ambiente dinámico, accesible e intuitivo.
De esta forma, lograrás gestionar de manera efectiva el capital humano de tu negocio, otorgando mejoras que dinamicen los procesos operativos de tus equipos de trabajo y faciliten la gestión de quienes administran el recurso humano.
Human Capital Management
Reclutamiento
En este módulo de FeelRouk, contarás con tecnología óptima que te ayudará a detectar mediante el análisis de información y la explosión de datos, recomendaciones más precisas e idóneas para tu empresa, por medio de la lectura masiva de antecedentes de candidatos, considerando múltiples canales de recepción de postulantes.
Optimización de listas de Candidatos
Nuestros algoritmos analizarán los antecedentes de los postulantes, recomendando de manera eficiente los candidatos idóneos para el puesto.
Selección & Contratación
Selección & Contratación
Con este módulo, sistematizarás el proceso de captura de información complementaria de tus candidatos, consiguiendo la asistencia necesaria en la recopilación y validación de antecedentes, que agilizarán la selección y puesta a la disposición del personal contratado en sus puestos de trabajo.
Workflow para administrar etapas y estados
Contarás con los recursos para automatizar el proceso de creación, captura, administración, almacenaje y distribución de documentos vinculados a la selección de personas, incluyendo además la posibilidad de ser enviados a revisión de pares o superiores.
Gestión Inteligente de personas
Con este módulo podrás consolidar y disponibilizar la información de tus trabajadores, logrando gestionar los datos de manera ágil, administrando la información personal, laboral y previsional de cada trabajador de una manera simple e intuitiva. Mantén actualizada de manera dinámica la historia laboral de las personas de tu organización, guardando el historial de cambios y la traza de auditoría de estos.
Remuneraciones
Tendrás actualizados todos los conceptos del pago de personal, así como los cambios legales y de jurisprudencia para el cálculo y gestión de los sueldos en tu empresa.
Biblioteca Ágil de Personal
Biblioteca Ágil de Personal
Con este módulo generarás carpetas digitales de cada miembro del equipo de trabajo, las cuales podrán ser indexadas en búsquedas específicas, organizando automáticamente los datos claves que servirán como información para satisfacer las diferentes necesidades de la operación. Almacena, disponibiliza y recupera documentos e información del histórico de tus trabajadores, con derechos de acceso ultrafino y cifrado de última generación.
Digitalización Documental
Podrás convertir de papel a información digital central todos los datos de tus trabajadores, haciéndolos disponibles a los diferentes flujos de procesos, independiente de su ubicación física.
Experiencia del equipo & Formación
Con este módulo, aumentarás los niveles de compromiso de tus empleados a través de una gestión permanente del ambiente y las condiciones de trabajo. De esta forma, mejorarás la permanencia del talento y disminución del ausentismo, y establecerás una declaración de Liderazgo que sea promotora de experiencias positivas en tu equipo de trabajo.
Modelo y Medición de Liderazgo (LPS – Lead promoter score)
Potenciarás el rol protagonista de los líderes de tu negocio, para que conozcan y pongan en práctica sus fortalezas, mejorando el flujo de trabajo y consiguiendo una experiencia más satisfactoria para los actores internos y externos de cada unidad.
Ciclo de Vida del Empleado
¿Conoces el ciclo de tu equipo de trabajo?
El modelo del ciclo de vida del empleado (ELC por sus siglas en inglés) se inspiró en el mapeo del recorrido del cliente. Si las empresas pudieran medir y evaluar los conocimientos, impactos, problemas, oportunidades e innovación con éxito para los clientes, ¿Qué tan poderoso sería ese mapeo para tu equipo de trabajo? Después de todo, la experiencia de los empleados es tan valiosa como la del cliente. El ELC es un método de visualización que se utiliza para realizar un seguimiento de cómo las personas se relacionan con tu organización en las etapas establecidas de su trabajo.
¿Por qué diseñar una estrategia acerca de este tema?
Cuando analizas el ciclo de vida de cada trabajador con el mismo cuidado y precisión con el que mapeas a tus clientes, puedes obtener información valiosa de tu equipo que al aplicarla, aportará beneficios significativos para la productividad y ambiente laboral de las personas:
- Podrás retener a tu mejor talento
- La reputación de tu marca mejorará
- Es más fácil reclutar nuevos talentos
Por eso, con una estrategia en torno a tus recursos humanos, encontrarás la manera de retener a tus mejores trabajadores y generarás que la reputación de tu marca crezca orgánicamente, para dirigir los recursos de ahorro en esas áreas a otras partes del negocio.